公司坚持以人为本,以严谨、务实、团结、创新为宗旨,服务企业、服务社会、服务市场、服务人才,以建立科学管理体系,提升企业核心竞争力为目标,不断创新,在追求卓越中为企业和社会提供满意的服务。
 
  人本主义即以人为本,是现代企业管理的精华和主题,"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。
  建立以员工成长为牵引、任职资格为基础的人力资源管理体系,优化人员招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、职业发展、员工关系管理等机制,构建高效的人力资源工作环境。